• يقوم بإعداد خطة وبرنامج تنفيذ المشروع .
• متابعة تنفيذ الخطة مع فريق العمل والعمل ميدانياً كلما استدعت الحاجة الي ذلك .
• مراقبة تنفيذ المشروع في مراحله المختلفة، وتقييم التقدم في التنفيذ، وتحديد المعوقات والمشكلات، واتخاذ إجراءات تفاديها وحلها.
• اتّخاذ كافّة القرارات التي تسهم في ضبط التكاليف المالية والالتزام التام بها في إطار الموازنة المعتمدة .
• تطوير آليات وطرق تنفيذ المشروع .
• تطوير واستحداث الآليات التي تساعد على قياس ومتابعة جودة البرامج التي تقدم للفئات المستهدفة .
• تحديث النماذج المستخدمة فى المشروع بما يجعل العمل أكثر كفاءة وفاعلية .
• الاجتماع مع الممولين عند زيارة أنشطة المشروع
• المسئولية الفنية النهائية لكافة أنشطة المشروع .
• المسئولية المباشرة عن إدارة الأنشطة اليومية للمشروع بما يحقق النتائج المرجوة في التوقيت المحدد طبقاً للخطة.
• توثيق إنجازات المشروع بالتنسيق مع المسئول.
• إجراء تقييم دوري باحتياجات البرنامج وتحديد نقاط القوة والضعف في الخدمات التي يقدمها البرنامج وفقاً لمؤشرات ومعايير التقييم الموضوعه.
• العمل على كتابة المقترحات الخاصة بإمكانية استمرار المشروع مع الممول طبقاً لنتائج المشروع واستهداف فئات جديدة وذلك بالعرض على رئيس مجلس الإدارة .
• التأكد من وجود نظام دقيق لحفظ جميع ملفات المشروع سواء على أجهزة الكمبيوتر أو نسخ ورقية، وتكون بشكل واضح لكل العاملين بالمشروع .
• التأكد من وجود قاعدة بيانات دقيقة بأسماء المنتفعين وكل تفاصيلهم (عنوان- سن- تفاصيل عائلية واجتماعية) من المشروع ومتابعة ذلك دورياً مع وحدة التواصل المجتمعى .
• مسئول عن الاتصال مع الجهات والوحدات الخارجية للمشروع .
• إعداد التقارير الشهرية عن المشروع .
• إعداد التقارير الدورية التي ستقدم للجهة المانحة بالتنسيق مع الادارات ذات الصلة .
إعداد التقارير وحضور الاجتماعات:
• إعداد التقارير الشهرية والتقارير الربع سنوية التي توضح مدى التقدم في إنجاز أنشطة المشروع ورفعها إلى رئيسة مجلس الإدارة .
• إعداد التقارير الفنية للمشروع لتقديمها لإدارة التمويل والمنح.
• إعداد مقترحات جديدة لأنشطة المشروع وتقديم توصيات لإدارة التمويل والمنح.
• تقديم قصص نجاح للمشروع أول بأول لإدارة المنح والتمويل وإدارة الإعلام وتوثيق الإنجازات .
• إعداد كشف الوقت الأسبوعي الشهري ورفعه إلى إدارة الموارد البشرية.
• عقد اجتماعات دورية لفريق عمل المشروع لتبادل الحوار والخبرات وعرض الانجازات والصعوبات والدروس المستفادة.
• حضور اجتماعات اللجنة التنسيقية.
السمات الشخصية والمهارات :
- امتلاك عقلية استراتيجية قادرة على رؤية الأمور وتوقّع النتائج .
- أن يكون لديه مهارات الإدارة .
- الإبداع والابتكار وحب العمل التنموي.
- سعة الأفق والقدرة على التعامل مع أفراد ذوي خلفيات وثقافات مختلفة.
- القدرة على تحديد أولويات العمل وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- توافر مهارات الإتصال الفعال والقدرة على الإقناع.
- مهارات القيادة والاتصال الفعال .
- مهارات إدارية عالية لإدارة من هم تحت نطاق إشرافه و توزيع الأعمال عليهم .
- خبرة في تنفيذ وإدارة وتطوير استراتيجيات البرنامج ومتابعة وتقييم نتائج الأنشطة.
- إجادة تامة لتطبيقات الأوفيس ((Word –PowerPoint-Excel والإنترنت.
- كتابه التقارير الدورية .
- إجادة اللغة الإنجليزية .
تُرسل السيرة الذاتية في موعد غايتة الخميس 12 ابريل 2018
علي ايميل
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
عفوا، تم إخفاء عرض الايميل لهذه الوظيفة حيث أنه قد مر أكثر من 30 يوما منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته، يمكنك العودة الى الصفحة الرئيسية بالضغط على الرابط بالاعلى لمشاهدة احدث الوظائف المنشورة يوميا.