الوصف الوظيفي
متابعة وتنسيق عملية تقييم أداء الموظفين سواء خلال فترة التجربة أو في نهاية العام.
العمل على تنسيق وتسهيل عملية تقييم أداء الموظفين وإعداد التقارير اللازمة.
إجراء دراسات دورية لقياس مدى رضا الموظفين عن بيئة العمل والعمل على تحسينها.
التحدث مع الموظفين الذين يرغبون في الاستقالة وفهم الأسباب والعوامل التي دفعتهم إلى اتخاذ هذا القرار.
المهارات
سرعة التعلم والتكيف في بيئة العمل.
القدرة على استخدام تقنيات الحاسب الآلي.
القدرة على إدارة المهام اليومية بفعالية.
القدرة على التعلم بسرعة والتأقلم في بيئات العمل المتغيرة.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الاستشارات الهندسية العامة; الإدارة العامة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 6
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
Printable Page 
Report Advertisement