الوصف الوظيفي
متابعة وتنسيق عملية تقييم أداء الموظفين سواء خلال فترة التجربة أو في نهاية العام.
تتبع ساعات العمل الرسمية والإجازات والعطل الرسمية للموظفين.
العمل مع خبراء التدريب على تطوير برامج تدريبية تهدف إلى تحسين أداء الموظفين وتعزيز كفاءاتهم.
التحدث مع الموظفين الذين يرغبون في الاستقالة وفهم الأسباب والعوامل التي دفعتهم إلى اتخاذ هذا القرار.
المهارات
إجادة إستخدام الحاسب الآلي.
امتلاك مهارات تنظيمية جيدة.
القدرة على اكتساب المعرفة والتكيف بسرعة في بيئة العمل.
القدرة على التفاوض مع العملاء وحل مشاكلهم بفعالية.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الاستشارات الهندسية العامة
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 3
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 4 الحد الأقصى: 5
الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
Printable Page 
Report Advertisement