حشد الموارد المحدودة على النحو المبين من قبل المسؤول التنفيذي ومجلس الإدارة إلى الاستخدامات الأكثر إنتاجية وذلك بهدف خلق أقصى قيمة للمستفيدين من الشركة.
تطوير ووضع الاستراتجيات المتتالية وتحديد مهام الشركة التي تسعي لتنفيذها لتنفيذ هدفها وتوضيح كل ذلك إلى الموظفين والعمال ومن مهامة أيضًا تحدي المكافات المناسبة والمسؤول أيضًا عن تحديد التدريبات اللازمة والمناسبة للعمال والموظفين والملائمة مع أهداف الشركة
وضع خطة يوضح فيها أولويات العملاء, والموظفين والاحتياجات التنظيمية
صيانة ومراقبة الموظفين, ومستويات المعرفة والمهارات الموقف, والتوقعات, والدافع لتحقيق المتطلبات التنظيمية
محرك مقاييس الأداء لقياس الأداء في عملية النظر في كفاءة وفعالية النظام, وفي شكل لوحات المعلومات الملائمة لإعادة النظر في مستوى عال للمؤشرات الرئيسية.
تنظيم الموارد المحدودة لإستخدامات أكثر إنتاجية بهدف تحقيق أقصى استفادة لأصحاب المصلحة في الشركة.
تطوير إستراتيجية الشركة وتوضيحها للموظفين والعمال, وتحديد المكافآت والتدريبات اللازمة لهم.
وضع خطة لتنظيم احتياجات الموظفين والعمال من أجل سير العملية الإنتاجية.
التخطيط عن طريق تحديد أولويات العملاء, الموظفين, والمتطلبات التنظيمية.
مراقبة الموظفين, مستويات المعرفة, المهارات, التوقعات, والدافع لتحقيق المتطلبات التنظيمية.
قياس مدى فعالية النظام ومسؤل عن إعادة النظر فيه وتحديد مدى كفاءته.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير عمليات
حل النزاعات
المفاوضات التجارية
•منظمة
•إتخذ قرار
•قسم شؤون الموظفين أو إدارة الموارد البشرية
مهارات إدخال البيانات
مهارات معالجة البيانات
متطلبات العمل في وظيفة مدير عمليات
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة
يعتبر الحصول على درجة الماجستير ميزة إضافية.
الخبرة السابقة في وظيفة مدير تشغيل او عمليات.
Printable Page 
Report Advertisement