إداري شؤون الموظفين
|
||||||||||||||||||
|
الوصف الوظيفي إدخال جميع الحركات الشهرية من خصومات وعمل اضافي واجازات وبدلات وكشوفات سلف ومديونيات الموظفين وكل ما يتعلق بالرواتب الشهريه. متابعة عقود الموظفين وتجديدها او انهاؤها في الوقت المناسب والموظفين تحت التجربة. التنسيق مع شركات التأمين الطبي لمتابعة طلبات الإضافة والحذف والمطالبات وحل مشاكل الموظفين المتعلقة بالتأمين. عمل الخطابات (نهاية خدمه-انذارات-خطابات التصديق-خطابات تعريف بالراتب). رفع استقالات الموظفين وابلاغ قسم الرواتب حتى لا يتم الصرف . مراجعة ملفات الموظفين . رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب. تنظيم و حفظ سجلات و نماذج إدارة الموارد البشرية و إدخال البيانات و مساعدة مدير الموارد البشرية فى مهامه حسب الطلب يقوم بإرسال التنبيهات والإنذارات الخاصة بعدم الإلتزام بالأعمال أو توقيتاتها الى غير الملتزمين ويسجل ذلك في سجل خاص يعد ويوفر أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتيه والمهام الوظيفيه وتفاصيل الإتصال في قواعد البيانات الداخليه. المساعده في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة. تنفيذ أي مهام أخرى تطلب منه. المهارات https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/إداري-شؤون-الموظÙين-4594339/ |
||||||||||||||||||
Printable Page 
Report Advertisement