الوصف الوظيفي
Aligning current Human resource activities as per the organization’s work ethics and requirements.
Assist the senior management in creating smart development modules as per departmental requirements.
Collecting relevant data of team members for managerial and financial operations.
Contribute to the advancement of the company by managing efficient recruitment drives.
Conduct brainstorming sessions with individuals or groups to decide the type of development sessions.
Align the company’s short and long-term goals by analyzing feedback and requirements of the workforce.
Utilizing digital tools to manage in-house corporate data with utmost diligence.
المهارات
Fluent collaborator with an ability to motivate team members.
Exemplary command on interpersonal skills with an ability to communicate positively.
Proven track record of providing solutions to an organization for rectifying practical employee concerns.
Passionate professional with an urge to impact employees and the company in a positive way.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات تكنولوجيا المعلومات; خدمات الدعم الإداري; الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
Printable Page 
Report Advertisement