الوصف الوظيفي
المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.
تجهيز وتحضير إعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.
تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.
متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
التعاون مع مدير التوظيف ومعرفة احتياجات التوظيف.
تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسة وتهيئة بيئة العمل للموظفين.
المهارات
اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين.
القدرة على استخدام الشبكات الاجتماعية ونشر إعلانات التوظيف.
فهم تشريعات وقوانين العمل.
اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
القدرة على إدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام.
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذو علاقة بالوظيفة .
الخبرة العملية في وظيفة أخصائي توظيف من سنة إلى سنتين ( يفضل في مجال المقاولات ) .
إجادة اللغة الإنجليزية .
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد; الاستشارات الهندسية العامة; التصميم الداخلي
طبيعة عمل الشركة غير محدد
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 3
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي