الوصف الوظيفي
Forming and maintaining employee recordsUpdating databases internally, such as sick and maternity leavePreparing and amending where necessary HR documents, i.e. employment contracts and recruitment guidesReviewing and renewing company policies and legal complianceCommunicating with external partnersReporting regularly on HR metrics, such as company turnoverBeing the first point of contact for employees on any HR-related queriesAssisting with payroll by providing the department with relevant employee information, i.e. holiday and sick days takenHelping with various arrangements internally, from travel to processing expenses
المهارات
MS officeFluent in English good knowledge of all government platforms
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة النخيل, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة إنتاج الأغذية والمشروبات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 5
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
الشهادة دبلوم
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/hr-administrator-4530188/?from_job_search=/ar/jobs/?filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B0%5D=ae&filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B1%5D=kw&filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B2%5D=qa&filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B3%5D=sa&jobId=4547901&options%5Bjb_is_external_job%5D%5B0%5D=1&page=7