إدارة عملية تسويق وبيع جميع منتجات وخدمات إدارة الحلول المتكاملة.
وضع سياسات تسعير المنتجات والخدمات.
فتح قنوات بيع جديدة وعمل شبكة توزيع لمنتجات الشركة.
خلق تحالفات استراتيجية من شأنها تقوية وضع الشركة تسويقيا وجلب فرص أعمال جديدة وزيادة حصة الشركة في السوق.
إعداد الخطط التسويقية بشكل دوري والإشراف على تنفيذها.
تحديد الأهداف المطلوب الوصول إليها كحجم مبيعات.
الإشراف على تقديم العروض للعملاء ومتابعتها حتى توقيع العقد.
توسيع قاعدة عملاء الشركة بمختلف شرائحهم بما يتوافق مع استراتيجية الشركة.
تطوير العلاقة مع الموردين الرئيسين.
تطوير العلاقة مع العملاء والقيام بالأنشطة الكفيلة بتحقيق ذلك
الإشراف على تنظيم الاشتراك في المعارض المتخصصة وعقد الندوات والمؤتمرات (محلياً، إقليمياً، عالمياً).
الإشراف على عمل الدراسات التسويقية اللازمة والمشاركة في عملها
تحري أوضاع المنافسين وإعداد تقارير دورية بذلك.
الإشراف على إعداد المواد التسويقية ومتابعاتها.
التعامل مع المصادر الخارجية اللازمة لإنتاج مختلف المواد التسويقية ومتابعة تنفيذها.
العمل على تأهيل الشركة لدى مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة.
العمل على حصول الشركة على التصنيف أو التصنيفات الرسمية المناسبة لمكانة الشركة ونشاطاتها مثل تصنيف المقاولين وغيره من التصنيفات اللازمة.
العمل على حصول الشركة ومنتجاتها على جوائز معتبرة من الجهات المانحة للجوائز التي تنسجم مع مكانة الشركة ونشاطاتها.
المساهمة بمهام العلاقات العامة بمختلف أشكالها.
متابعة طرح المناقصات الحكومية والتوصية بالدخول في المناقصات الملائمة لنشاط الشركة واستراتيجياتها
الإشراف التام على عملية التقدم للمناقصات للتأكد من جودة العروض المالية والفنية المقدمة
متابعة تحصيل مستحقات الشركة.
المشاركة في تطوير أهداف واستراتيجيات الشركة.
تنفيذ الخطة المعتمد لأعمال ومهام القسم الحالية والمستقبلية
وضع الخطط الكفيلة بتحقيق أهداف واستراتيجيات القسم المعتمدة
الإشراف على تنفيذ خطط القسم والمشاركة في تنفيذها حسب ما يلزم
تطوير القسم من مختلف المحاور اللازمة للتطوير المستمر من موارد بشرية وتقنيات وأدوات عمل ومنهجيات عمل وسياسات وإجراءات ومهام،،،الخ.
الإشراف على فرق التسويق والمبيعات وذلك من أجل التأكد من أداء الأعمال بالجودة المناسبة والوقت المناسب وانعكاس ذلك على رضا عملائها.
التقييم الدوري لمنسوبي القسم
اقتراح أساليب تحفيز كافة منسوبي القسم واقتراح تطوير وتحسين نظام عمولات البيع
رفع التقارير الدورية والطارئة عن القسم وإنجازاته والعقبات التي قد تحدث إلى مدير إدارة الحلول المتكاملة.
توقع المخاطر المتعلقة بأي أمر يخص القسم وأعماله في الوقت المناسب ورفعها إلى مدير إدارة الحلول المتكاملة.
معالجة المشاكل وتخطي العقبات التي قد يتعرض لها القسم بشكل يضمن استمرارية إنجازه لمهامه بالشكل المطلوب,
التنسيق مع كافة أقسام إدارة الحلول المتكاملة بشكل يضمن سير الأعمال كما هو مخطط لها
تحديد احتياجات القسم من الموارد البشرية بشكل يكفل للقسم أداء مهامه المخططة له في الوقت المناسب.
المشاركة في الأعمال اللازمة لاستقطاب الكفاءات البشرية اللازمة للعمل في القسم.
وضع الميزانية التخطيطية الخاصة بالقسم.
العمل على أتمته أكبر قدر ممكن من أعمال القسم والابتعاد عن الأساليب التقليدية في إنجاز الأعمال
المهارات
المؤهلات:
درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو هندسة البرمجيات أو أحد تخصصات تقنية المعلومات.
دورات متخصصة في مختلف مجالات تقنية المعلومات وخاصة ما يتعلق بأنظمة المعلومات
دورات متخصصة في مختلف مجالات التسويق والمبيعات
أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 12 سنة في نفس الوظيفة منها 5 سنوات خبرة في شركات تعمل في مجال حلول تقنية المعلومات أو مجال مشابه.
يفضل من لديه خبرة في تسويق وبيع أنظمة تخطيط الموارد (GRP, ERP)
إجادة اللغتين العربية والانجليزية
شخصية قيادية تتمتع بمهارات إدارية عالية
أن يكون يتمتع بمهارات اتصال عالية
شخصية منظمة ولديه قدرة على الإبداع والتخطيط
أن يجيد استخدام الحاسب الآلي في الأعمال اليومية والاعتماد عليه بشكل كبير
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة العليا, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة تطوير البرمجيات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 12
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 30
Printable Page 
Report Advertisement