HR Business Partner

الوصف الوظيفي
الهدف الوظيفي:

تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية والتواصل وزيارة الشركات ومعرفة احتياجاتهم وتوفيرها.

• تحليل الاتجاهات والمقاييس بالشراكة مع مجموعة الموارد البشرية لتطوير الحلول والسياسات.

• يدير ويحل قضايا علاقات الموظفين المعقدة.

• يحافظ على معرفة متعمقة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين،
والحد من المخاطر القانونية وضمان الامتثال.

• شريك مع الإدارة القانونية حسب الحاجة.

• يوفر إرشادات الأداء اليومية للإدارة التنفيذية.
(على سبيل المثال ، التوجيه والإرشاد والتطوير الوظيفي والإجراءات التأديبية).

• العمل بشكل وثيق مع الإدارة والموظفين لتحسين علاقات العمل ،
وبناء الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية والاحتفاظ.

• مهارة في إيصال وتفسير سياسة المنشأة.

• مساعدة الموظفين الأجانب في مسائل الموارد البشرية ذات الصلة.

• يشارك في تقييم ورصد برامج التدريب لضمان النجاح ،
والمتابعة لضمان تحقيق أهداف التدريب.

• أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها.

المهارات
• مهارات اتصال ممتازة.

• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.

• مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.

• القدرة على تفسير وتطبيق المبادئ التوجيهية واللوائح والسياسات.

• مهارات ممتازة في إدارة الوقت مع قدرة مثبتة على الوفاء بالمواعيد النهائية.

• مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.

• مايكروسوفت أوفيس.

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف --
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة دبلوم
العمر الحد الأدنى: 27 الحد الأقصى: 42

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/hr-business-partner-4477909/