مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية (كابسارك) يوفر 14 وظيفة وتدريب بالرياض

يعلن مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية (كابسارك) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق وتدريب للطلاب الجامعيين، للعمل والتدريب في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- أخصائي إدارة الأداء (Performance Management Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو غيرها من تخصصات الإدارة أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
– المعرفة بتحليل الوظيفة ، وتقييم الوظائف ، وتوصيات الدرجة ، وأدوات وتقنيات إدارة المكافآت.

2- أخصائي التعلم والتطوير (Learning and Development Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو غيرها من تخصصات الإدارة أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
– المعرفة بتصميم وتقديم مجموعة متنوعة من حلول التدريب ، الشراكة مع أطراف ثالثة ، وإدارة الميزانية والأفراد.

3- مدير عمليات تقنية المعلومات (IT Operations Manager):
– درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 12 عام في عمليات تقنية المعلومات والبنية التحتية منها 5 سنوات على الأقل في دور إداري.
– معرفة متقدمة بعمليات تقنية المعلومات والبنية التحتية ، مع الأساسيات السليمة في استمرارية الأعمال ، وإطلاق المشروع.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
– القدرة على بناء علاقات عمل قوية مع العملاء الداخليين والخارجيين.
– القدرة على تحديد احتياجات التدريب على تقنية المعلومات.

4- مهندس الحلول (Solutions Architect):
– درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات منها 4 إلى 5 سنوات على الأقل في دور هندسة الحلول ، وتوفير القيادة الفنية والتوجيه.
– معتمد في ITIL.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

5- محلل أعمال أول (Senior Business Analyst):
– درجة البكالوريوس في (تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليل الأعمال أو تقنية المعلومات أو الخبرة ذات الصلة.
– معرفة تقنية عالية المستوى مثل قواعد البيانات ومفاهيم البيانات الضخمة.

6- محلل جودة (Quality Analyst):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
– شهادة في عمليات تدقيق الجودة مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.

7- مدير العقود إدارة المرافق والشؤون المالية (Manager, FM Contract and Finance):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
– خبرة سابقة في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

8- مدير الجودة والأداء (Manager, Quality & Performance):
– درجة البكالوريوس في (الهندسة، إدارة البناء) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة سابقة في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

9- محلل الموارد البشرية (HR Analyst):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– فهم قانون العمل السعودي والإجراءات ذات الصلة.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

10- أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة في العمل ومعرفة قوية بعمليات وإجراءات التوظيف.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

11- نائب رئيس الشؤون المالية والعمليات (Vice President of Finance and Operations):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الأعمال، العلوم، الآداب، الهندسة، علوم الحاسب، المالية، المحاسبة) أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال ذات صلة.
– سجل حافل بالنجاحات في مجال الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة المكاتب.

12- مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في (إدارة الموارد البشرية، علم النفس، السلوك التنظيمي) أو غيرها من تخصصات الإدارية أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
– تجربة تقدمية في مجال الموارد البشرية.
– خبرة في تطوير الإدارة والتدريب على المهارات.
– خبرة في تصميم وتقديم مجموعة متنوعة من حلول التدريب.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

13- – محلل / مساعد (Analyst / Associate):
– درجة البكالوريوس أو يفضل الماجستير في (إدارة الأعمال).
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال الاستشارات أو الصناعة ذات الصلة.
– خلفية قوية في حل المشكلات الإستراتيجية بمهارات تحليلية يمكن إثباتها.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

14- برنامج التدريب التعاوني (Intern Coop- Trainee):
– برنامج تدريب لطلبة البكالوريوس للفصل الدراسي الأول 2021-2022م
– في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس مع معدل تراكمي لا يقل عن 3.4 في المجالات التالية:
– تصميم الجرافيك.
– إدارة الأعمال ، الإدارة ، الموارد البشرية ، الإحصاء ، الاقتصاد ، الرياضيات.
– الصحافة وتحرير النصوص واللغة العربية والترجمة والاتصالات الإعلامية.
– علوم الحاسب ، هندسة البرمجيات ، الهندسة الصناعية.

نبذة عن المركز:

– مركز الملك عبدالله للدرسات والبحوث البترولية هو مركز غير هادف للربح يجري بحوثًا مستقلة في مجال اقتصاديات الطاقة، ويضم خبراء دوليين من أكثر من 15 جنسية، يقع المركز في الرياض-بالمملكة العربية السعودية إحدى أهم مناطق إنتاج الطاقة في العالم، ويقوم بتطوير أطر اقتصادية للإسهام في المواءمة الفعالة بين أهداف سياسات الطاقة ومخرجاتها.

طريقة التقديم في مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية:

https://www.wzufa.com/job/kapsarc-1443/