مدير الموارد البشرية

الوصف الوظيفي
مدير موارد بشرية

1 .االلتزام بالسياسات واإلجراءات للموارد البشرية وتحسينها باستمرار.

2 .مسؤول عن تعيين الموظفين، وإدارة األداء، وانضباط الموظفين وإدارة الموارد البشرية.

3 .مسئول عن إصدار كتيب الموارد البشرية والخاص بالموظفين.

4 .إصدار عقود العمل للموظفين المعينين حديثا حسب الهيكل اإلداري للشركة.

5 .التعاقد مع مكاتب التوظيف الخارجي للدول المستهدفة وتحديثهم بشكل دوري وإصدار التأشيرات وتفويض المكاتب.

6 .وضع خطط تدريب اإلدارات واالقسام والفنادق ومتابعة ذلك.

7 .تطبيق الئحة الشركة الداخلية.

8 .رصد الحضور واالنصراف اليومي وتحليل سجالت الغياب ودوران الموظفين، والتأخير واالستقاالت.

9 .اإلشراف على سكن الموظفين والعمال والمرافق والنقل.

11.مسئول عن التأمين الطبي للموظفين وسالمتهم.

11.إجراء تحليل االحتياجات وتطوير وتنفيذ ورصد البرامج والمواد التدريبية.

12.اتخاذ اإلجراءات التأديبية على الموظفين المخالفين وفق الالئحة الداخلية للشركة.

13.متابعة تقييمات األداء لجميع الموظفين.

14.توصيل الرسائل والتوجيهات الرئيسية الخاصة بالعمل سواء من اإلدارة العليا للشركة أو من الجهات الحكومية لجميع

الموظفين.

15.القيام بكل األعمال واإلجراءات التي تخص التوظيف.

16.إدارة عملية التوظيف بما في ذلك إدارة الوظائف واإلعالن والفرز واالختيار واالستقطاب.

17.إدارة برامج المزايا االجتماعية والموظفين، على سبيل المثال: موظف الشهر، وقائد الشهر، وحوافز الموظفين األخرى.

18.التعاون مع مدراء اإلدارات في صياغة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لإلدارات المعنية.

19.استحداث برنامج والء للموظفين يضمن والئهم للشركة واستمراريتهم في العمل بها.

21.إعداد جميع التقارير والتسويات المطلوبة من قبل الجهات الحكومية.

21.دعم الجهود التشغيلية من خالل التوظيف المناسب وتدريب الموظفين.

22.إصدار شهادات الخبرة فور انتهاء عالقة الموظف بالشركة.

23.تلقي شكاوى الموظفين ودراستها وإيجاد أفضل الحلول.

24.يطور ويحافظ على سرية موظفي اإلدارات والملفات المرتبطة بها، والوثائق، وتفاصيل مقياس األجور وقواعد

البيانات الهامة األخرى.

25 .القيام بجميع المهام والمسؤوليات التي تطلب منه في داخل إطار العمل.

المهارات
مدير موارد بشرية

1 .االلتزام بالسياسات واإلجراءات للموارد البشرية وتحسينها باستمرار.

2 .مسؤول عن تعيين الموظفين، وإدارة األداء، وانضباط الموظفين وإدارة الموارد البشرية.

3 .مسئول عن إصدار كتيب الموارد البشرية والخاص بالموظفين.

4 .إصدار عقود العمل للموظفين المعينين حديثا حسب الهيكل اإلداري للشركة.

5 .التعاقد مع مكاتب التوظيف الخارجي للدول المستهدفة وتحديثهم بشكل دوري وإصدار التأشيرات وتفويض المكاتب.

6 .وضع خطط تدريب اإلدارات واالقسام والفنادق ومتابعة ذلك.

7 .تطبيق الئحة الشركة الداخلية.

8 .رصد الحضور واالنصراف اليومي وتحليل سجالت الغياب ودوران الموظفين، والتأخير واالستقاالت.

9 .اإلشراف على سكن الموظفين والعمال والمرافق والنقل.

11.مسئول عن التأمين الطبي للموظفين وسالمتهم.

11.إجراء تحليل االحتياجات وتطوير وتنفيذ ورصد البرامج والمواد التدريبية.

12.اتخاذ اإلجراءات التأديبية على الموظفين المخالفين وفق الالئحة الداخلية للشركة.

13.متابعة تقييمات األداء لجميع الموظفين.

14.توصيل الرسائل والتوجيهات الرئيسية الخاصة بالعمل سواء من اإلدارة العليا للشركة أو من الجهات الحكومية لجميع

الموظفين.

15.القيام بكل األعمال واإلجراءات التي تخص التوظيف.

16.إدارة عملية التوظيف بما في ذلك إدارة الوظائف واإلعالن والفرز واالختيار واالستقطاب.

17.إدارة برامج المزايا االجتماعية والموظفين، على سبيل المثال: موظف الشهر، وقائد الشهر، وحوافز الموظفين األخرى.

18.التعاون مع مدراء اإلدارات في صياغة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لإلدارات المعنية.

19.استحداث برنامج والء للموظفين يضمن والئهم للشركة واستمراريتهم في العمل بها.

21.إعداد جميع التقارير والتسويات المطلوبة من قبل الجهات الحكومية.

21.دعم الجهود التشغيلية من خالل التوظيف المناسب وتدريب الموظفين.

22.إصدار شهادات الخبرة فور انتهاء عالقة الموظف بالشركة.

23.تلقي شكاوى الموظفين ودراستها وإيجاد أفضل الحلول.

24.يطور ويحافظ على سرية موظفي اإلدارات والملفات المرتبطة بها، والوثائق، وتفاصيل مقياس األجور وقواعد

البيانات الهامة األخرى.

25 .القيام بجميع المهام والمسؤوليات التي تطلب منه في داخل إطار العمل.

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الفيحاء, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الضيافة والسكن
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الإدارة
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-الموارد-البشرية-4471093/