اخصائي موارد بشرية
|
||||||||||||||||||
|
الوصف الوظيفي والمسؤوليات § العمل على استقطاب الكوادر البشرية المناسبة ومتابعة ترشيحهم للوظائف الشاغرة بالشركة. § القيام بإنهاء معاملات الخاصة بالموظفين مثل تجديد اقامات ونقل الكفالات وتأشيرات الخروج والعودة وعمل اضافات المواليد ونقل المعلومات وكل ما يحتاجه الموظفين من اجراءات رسمية وخلافه على جوازاتهم واقاماتهم § القيام بإعداد عقود العاملين بالشركة § استخدام نظام الحضور والانصراف وعمل التعديلات والإدخالات وإخراج وطباعة التقارير. § تنفيذ إجراءات رواتب الموظفين § متابعة أعمال الاضافة والحذف والفواتير المتعلقة بمطالبات الموظفين مع شركة التأمين الطبي بالتنسيق مع مندوب شركة التأمين الطبي. § الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بمعاملاتهم الداخلية والخارجية حكومية وغيرها ومساعدتهم في انهاء أية اجراءات متعلقة والتنسيق مع معقب الشركة فيما يخص ذلك § اصدار رخصة العمل وتغيير المهنة واعداد معاملات نقل الكفالة في وزارة الموارد البشرية § متابعة أعمال الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية “ هدف” § القيام بأي عمل أخر يتم تكليفه بها من رئيسه المباشر المهارات والمؤهلات والقدرات المطلوبة: التمتع بمهارات إدارية ومهارات اتصال عالية ولديه قدرة على الإبداع التقدم للوظيفة مباشرة لـ شركة حاسب عن طريق الدخول على رابط صفحة التوظيف في موقع الشركة الالكتروني الرسمي والمذكور في الصفحة الخاصة بملف ومعلومات الشركة هنا على موقع بيت. كوم https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/اخصائي-موارد-بشرية-4472253/ |
||||||||||||||||||
Printable Page 
Report Advertisement