مركز كسبارك يوفر 11 وظيفة وتدريب بمدينة الرياض

يعلن مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية (كابسارك) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق وتدريب للطلاب الجامعيين، للعمل والتدريب في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- محلل جودة (Quality Analyst):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
– شهادة في عمليات تدقيق الجودة مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

2- مدير الجودة والأداء (Manager, Quality & Performance):
– درجة البكالوريوس في (الهندسة، إدارة البناء) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة سابقة في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

3- مدير العقود إدارة المرافق والشؤون المالية (Manager, FM Contract and Finance):
– درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
– خبرة سابقة في مجال ذات صلة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

4- محلل / مساعد (Analyst / Associate):
– درجة البكالوريوس أو يفضل الماجستير في (إدارة الأعمال).
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال الاستشارات أو الصناعة ذات الصلة.
– خلفية قوية في حل المشكلات الإستراتيجية بمهارات تحليلية يمكن إثباتها.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

5- مدير تطوير المواهب (Talent Development Manager):
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في (إدارة الموارد البشرية، علم النفس، السلوك التنظيمي) أو غيرها من تخصصات الإدارية أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
– تجربة تقدمية في مجال الموارد البشرية.
– خبرة في تطوير الإدارة والتدريب على المهارات.
– خبرة في تصميم وتقديم مجموعة متنوعة من حلول التدريب.
– إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

6- نائب رئيس الشؤون المالية والعمليات (Vice President of Finance and Operations):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (إدارة الأعمال، العلوم، الآداب، الهندسة، علوم الحاسب، المالية، المحاسبة) أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال ذات صلة.
– سجل حافل بالنجاحات في مجال الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة المكاتب.

7- أخصائي الموارد البشرية (HR Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية أو المسؤوليات الوظيفية وثيقة الصلة.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

8- مدير برنامج – الأسواق والتنمية الصناعية (Program Director – Markets & Industrial Development):
– درجة الماجستير أو الدكتوراه في (الاقتصاد، الاقتصاد القياسي، الهندسة) أو أي تخصص آخر ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 20 سنة في أسواق النفط والغاز مع خلفية قوية في الاستشارات والبحث.

9- برنامج التدريب التعاوني (Intern Coop- Trainee):
– برنامج تدريب لطلبة البكالوريوس للفصل الدراسي الأول 2021-2022م
– في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس مع معدل تراكمي لا يقل عن 3.4 في المجالات التالية:
– تصميم الجرافيك.
– إدارة الأعمال ، الإدارة ، الموارد البشرية ، الإحصاء ، الاقتصاد ، الرياضيات.
– الصحافة وتحرير النصوص واللغة العربية والترجمة والاتصالات الإعلامية.
– علوم الحاسب ، هندسة البرمجيات ، الهندسة الصناعية.

10- محلل الموارد البشرية (HR Analyst):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– فهم قانون العمل السعودي والإجراءات ذات الصلة.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

11- أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو تخصص ذي صلة.
– خبرة في العمل ومعرفة قوية بعمليات وإجراءات التوظيف.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).

نبذة عن المركز:

– مركز الملك عبدالله للدرسات والبحوث البترولية هو مركز غير هادف للربح يجري بحوثًا مستقلة في مجال اقتصاديات الطاقة، ويضم خبراء دوليين من أكثر من 15 جنسية، يقع المركز في الرياض-بالمملكة العربية السعودية إحدى أهم مناطق إنتاج الطاقة في العالم، ويقوم بتطوير أطر اقتصادية للإسهام في المواءمة الفعالة بين أهداف سياسات الطاقة ومخرجاتها.

طريقة التقديم في مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية:

https://www.wzufa.com/job/kapsarc-2021-7/