الوصف الوظيفي
تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف .
إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة .
تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية وتفاصيل الاتصال في قواعد البيانات الداخلية .
اجراء الابحاث على المرشحين وتحليل ردود الفعل .
تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين عند الحاجة .
إعداد تقارير حول مقاييس إجراءات التوظيف .
تنظيم عملية إحالة الموظفين بما في ذلك طلب الإحالات وإدارة طلبات المكافآت .
المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة
المهارات
الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين للوظائف.
القدرة على استخدام قواعد البيانات المختلفة.
المعرفة الأساسية للتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل.
امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف تدريب
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني خريج جديد
عدد سنوات الخبرة الحد الأقصى: 1
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
Printable Page 
Report Advertisement