الوصف الوظيفي
تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري.
تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل.
تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة.
دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها.
التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة.
مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين.
مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف.
مراجعة ميزانيات الإدارات.
تنظيم برامج التعلم والتطوير للأقسام المختلفة.
التأكد من أن موظفي الموارد البشرية يلبي طلبات الموظفين وتظلماتهم في الوقت المناسب.
متابعة إجراءات الموارد البشرية بحيث تتوافق مع قانون العمل.
المهارات
سعودي / ة
معرفة تامة بمهام الموارد البشرية
بالكالوريوس موارد بشرية
اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
يكون في الرياض
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات الدعم الإداري
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية
Printable Page 
Report Advertisement