|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي نطاق المسئولية و الصلاحيات : كافة الاجراءات الحكومية والمواقع الرسمية . المهام والمسؤوليات : 1- العلاقات الداخلية : أ- كافة الأقسام المعنية. ب- متابعة موقع الجوازات فيما يخص : · القيام بتجديد الاقامات قبل انتهائها بـ 3 أشهر . · القيام بإنهاء اجراءات اصدار الاقامات الجديدة . · القيام بإجراءات تأشيرة الخروج والعودة للموظفين حسب طلب الإجازة المعتمد أو رحلات العمل . · إكمال إجراءات الخروج النهائي للعاملين المنتهى خدماتهم واستلام شهادة المغادرة من منفذ السفر. · .........إلخ . ت- متابعة موقع مكتب العمل فيما يخص : · القيام بإعداد طلبات تأشيرات الاستقدام للشركة ( تم سحب الصلاحية ) . · متابعة تقييم المنشأة . · إصدار رخص العمل للتجديد · متابعة خدمة نقل عامل وافد ( من والى الشركة ) · تغيير مهن الموظفين · متابعة نظام حماية الاجور · اصدار شهادة سعودة · الابلاغ عن تغيب عامل وافد · .........إلخ . 2- العلاقات الخارجية : · تسجيل الموظفين في الدورات التدريبية لتأهيلهم . · متابعة مسؤول شؤون الموظفين والعاملين لإكمال إجراءات الكشف الطبي . · إصدار كرت البلدية · إكمال ملف طلب التأشيرات بمكتب العمل . · مراجعة مكتب الاستقدام ووزارة الخارجية لإصدار التأشيرات المعتمدة. · إرسال الصور الشمسية واصل الإقامة إلى الجهة الحكومية المختصة لإكمال اللازم · ومراجعة وزارة الخارجية للتصديق على الطلب لإرسالها إلى الوزارات المعنية · إكمال إجراءات نقل كفالة العاملين . · القيام بتجديد السجل التجاري للشركة في الموعد المحدد . · تجديد اشتراك عضوية الغرفة . · تجديد التراخيص بجميع انواعها · التصديق على خطابات الشركة والعقود من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية أو الجهات الأخرى حسب طلب الإدارات المعنية. · القيام بأي أعمال أو مهام أخرى لمتابعة ومراجعة الجهات الحكومية حسب ما يتطلب عمل الشركة . · القيام بتنفيذ كافة طلبات الشؤون الإدارية بكافة الجهات الحكومية. · القيام بتنفيذ كافة الطلبات الخاصة بإدارات الشركة من الجهات الحكومية. مطابقة وتحديث كشوف الجوازات ومكتب العمل وإجراء مايلزم من إضافات واستبعاد وفق الواقع.........إلخ . المهارات 2- معرفة المستندات والاوراق المطلوبة ( تجهيز ملف المعاملة بشكل كامل ) . 3- ترتيب جدول أعمال اسبوعي حيث أن العلاقات الحكومية تنقسم لقسمين :- قسم أوراق ومستندات الشركة ، وقسم أوراق ومستندات الموظفين . 4- عمل تقرير سنوي يوضح تاريخ إنتهاء مستندات الشركة ( سجل تجاري + التراخيص الممنوحة من الحكومة ) . 5- عمل تقرير سنوي يوضح تاريخ إنتهاء مستندات الموظفين ( جواز السفر + الأقامة + رخصه العمل ) . 6- وضع لائحه بالانظمة المختصه بالشركة أو الموظفين . 7- البقاء على إطلاع فيما يخص قانون العمل ومتابعه كل جديد . تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/Ù ÙدÙب-عÙاÙات-ØÙÙÙ ÙØ©-4424236/ |
||||||||||||||||||