الوصف الوظيفي
الإشراف والمتابعة اليومية على الأقسام التي تقع تحت مسؤوليته وتفقد سير العمل بها في بداية الدوام وأثناء العمل وقبيل إنتهاء العمل ومتابعة إنتاجية الموظفين العاملين فيها ومدى تقيدهم بأنظمة العمل والدوام ولباس العمل والأداء المطلوب وما إلى ذلك.
العمل على تطوير أداء هذه الأقسام وتنميتها وتحسين أدائها وزيادة مبيعاتها وتقليل نفقاتها.
الحلول محل مدير السوق اثناء غيابه والقيام بجميع الصلاحيات والمهام اللازمة لتغطية جميع ثغرات العمل أثناء عدم تواجده.
التأكد الدائم من أن مداخل ومخارج الشركة وبواباتها تحت حراسة ومراقبة صارمة والتنسيق بهذا الخصوص مع مسؤول الأمن والسلامة وترشيح العناصر الملائمة لهذا الغرض.
نظافة سائر مشتملات الأقسام الخاصة به ونظافة السلعة وأجهزة عرض السلع والأرضيات وسائر معدات العمل.
النظافة الشخصية لجميع موظفي السوق والمظهر الخارجي، ونظافة أماكن العمل ونظافة وارتداء اللباس الرسمي المحدد من قبل جهات البلدية للأقسام التي يشرف عليها.
التأكد من مدى جاهزية الأقسام التابعة له من حيث طريقة عرض البضاعة بالنوع والكم اللازم واسلوب العرض والعروض الخاصة ان وجدت ووجود بطاقة السعر على كل منتج معروض على الأرفف.
متابعة إنتاجية الموظف والتأكد من قيامه بواجباته اليومية والتحقق من مدى إنجازاته المكلف بها.
تأمين عدد كافي من موظفي تحصيل النقدية في جميع الأوقات سيما أوقات الذروة وقرب أوقات الصلاة.
مساعدة الزبائن بكل السبل الممكنة وبأسرع وقت ممكن وتسهيل مهامهم والتيسير عليهم وتلبية جميع إحتياجاتهم وحل أي مشكلة يمكن ان تعترضهم اثناء تسوقهم.
تنفيذ البرنامج التدريبي بخصوص تدريب موظفي الأقسام التابعة له على زيادة معرفتهم بكل الأصناف وطريقة عرضها وتسعيرها ونظافتها وإبرازها ومتابعة تاريخ صلاحيتها، بالإضافة لتدريب جميع الموظفين حديثي التعيين.
إبداء الرأي في أداء وتقييم أداء الموظفين خلال الثلاثة أشهر الاولى من بداية العمل فيما يخص الأقسام التابعة له.
تنفيذ البرنامج التدريبي للتدريب على أعمال تحصيل النقدية لموظفي الأقسام العاملة تحت إشرافه.
تأمين خلو الممرات من العوائق التي تعرقل حركة الزبون.
تأمين عدد كافي من عربات وسلال التسوق، سيما أوقات الذروة وعدم السماح بتراكمها.
متابعة النواقص أول بأول سيما الأصناف الهامة والحيوية والسريعة الحركة وتأمين تواجدها على الأرفف باستمرار.
التواجد قدر الإمكان بين صفوف الموظفين وتفقدهم وتشجيعهم وحثهم على إكمال واجباتهم اليومية، وعمل جولات تفقدية متكررة في سائر مشتملات السوق.
الإجتماعات الدورية مع مشرفي الأقسام وبعض الموظفين الهامين لمناقشة أوضاع بعض الأقسام وسبل تحسين أدائها.
المهارات
شخصية قيادية
اتقان العمل على برامج الحاسب الآلي الخاصة بعمله
تحدث اللغة الإنكليزية بشكل جيد
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 الحد الأقصى: 20
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 40
Printable Page 
Report Advertisement