|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي تحديد مؤشرات الأداء لكافة قطاعات الهيئة، وتقييم النتائج المتعلقة بمؤشرات الأداء وتوثيقها والمشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المتعلقة بتنفيذ أنشطة إدارة الأداء وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال الأداء المؤسسي وعرضها وحفظها. المهام والمسؤوليات: -تحديد مصدر المعلومات والبيانات اللازمة وجمعها وتنظيمها وتحليلها وتحديد مؤشرات الأداء لكافة قطاعات الهيئة. - المشاركة في إعداد الإرشادات والتعليمات المتعلقة بأنشطة إدارة الأداء لجميع الوحدات التنظيمية التابعة للهيئة. - تقديم الدعم لكافة القطاعات في الهيئة لتمكينها من تقييم النتائج المعلقة بمؤشرات بالأداء وتوثيقها في خطط الأداء. - تطوير أساليب وإجراءات العمل باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطور والمستجدات في مجال الأداء المؤسسي. - إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالأداء المؤسسي وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. المهارات الحد الأدنى من المؤهل العلمي: بكالوريوس التخصص: إدارة، إدارة العمليات، إدارة الجودة أو في أي مجال آخر ذي صلة. الحد الأدنى من الخبرة: 9 سنوات كحد أدنى لحملة الماجستير، 12 سنوات كحد أدنى لحملة البكالوريوس تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/أخصائÙ-Ø£ÙÙ-ت٠Ùز-٠ؤسسÙ-4335191/ |
||||||||||||||||||