الوصف الوظيفي
Respond to internal and external HR related inquiries or requests and provide assistance.
Redirect HR related calls or distribute. correspondence to the appropriate person of the team.
Maintain records of personnel-related data (payroll, personal information, leaves, turnover rates etc.) in both paper and the database and ensure all employment requirements are met.
Perform orientations, onboarding and update records with new hires.
Produce and submit reports on general HR activity.
support other functions as assigned.
المهارات
Bachelor’s degree Human Resource Management or any relevance field.
English language advance is must.
Pure Saudi nationality only
experience from 1 – 3 years maximum
Knowledge of human resource processes and best practices.
Outstanding communication and interpersonal skills.
Good organizational and time management skills.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البناء والتشييد
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 3
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
Printable Page 
Report Advertisement