|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي 2- تقديم المقترحات بشأن تطوير نظو وسياسات العمل المتبعة في نطاق اختصاصه. 3- ضمان إلتزام كل الموظفين في الشركة باللوائح والإجراءات المعتمدة وعدم تجاوز الصلاحيات . 4- رفع التقارير للمدير التنفيذي بشكل دوري عن العمليات التي تمت وتتضمن الشماكل والمعوقات والإقتراحات لحلها وذلك بهدف تحسين خدمات النقل والتوزيع في الشركة . 5-تقديم الإقتراحات والتوصيات التي تساهم في تطوير أعمال الشركة بشكل عام والإدارة بشكل خاص . 6- الترتيب والتنسيق مع مدير المبيعات لحمولات السيارت الخارجية التي تختص بفواتير الرياض من حيث وزن الحمولة وعدد طبالي والوجهات وإعطاءه الحمولة جاهزة إلى أمين المستودع للتحميل إرسال تقرير يومي بأماكن تواجد جميع السيارات الخارجية ( تريلات وديانات خارجية ) لمدير المبيعات ومراقب المخزون حتى يتسنى لنا المعرفة والتمكن من تجهيز الحمولات للفرع والفواتير للديانات قبل وصول السيارات ووقوفها أمام المستودع بدون حموله. 7- متابعة تجديد رخص السير للمركبات من إدارة المرور . 8- متابعة تجديد رخص تشغيل المركبات من وزارة النقل . 9- التقيد بتنفيذ اي تعليمات وواجبات عمل تكلف مباشرة من فريق إدارة الشركة أو الإدارة العليا والمدير المباشر . 10-التقيد بتطبيق آلية عمل الاستلام والتسليم للمركبات والشاحنات مع تطبيق نماذج الإستلام والتسليم . 11-لايتم تسليم أي سيارة لمندوب الا بعد إعتمادها بالتوقيع خطياّ من قبل مدير إدارة الموارد البشرية . المهارات إيجادة إستخدام الحاسب الالي . لغة انجليزية جيدة . تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/٠سؤÙÙ-ØرÙØ©-4289669/ |
||||||||||||||||||