اخصائي موارد بشرية

تندرج الوظيفة المعروضة تحت إدارة الموارد
البشرية. سيكون الهدف الرئيسي لمسئول الموارد البشرية هو خدمة جميع أقسام الشركة
فيما يتعلق بالموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون الموظفين، إضافة إلى
التعيينات الجديدة ومتابعة وانهاء العقود وما يتبعهم من إجراءات نظامية، تحضير
وتدقيق الرواتب الشهرية ونظام المكافآت والحسومات، الالتزام بأنظمة وزارة العمل
وجميع ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية. عرض الوظيفة هذا مفتوح فقط للسعوديين داخل
المملكة العربية السعودية.

الواجبات
الأساسية والمسؤوليات

1.
رؤية
واضحة وتقديم الدعم لجميع استفسارات الموظفين الروتينية والتوضيحات الخاصة بنظام
الموارد البشرية والأنشطة الإدارية.

2. إدارة عمليات الاستقطاب والوظيف والإعداد لأي مرشح.

3. المعرفة والقدرة على الالتزام بسياسة الشركة وتحديث سياسات
وإجراءات وممارسات الموارد الشرية مع تعزيز وتطوير ما يستجد على اللائحة الداخلية.

4. ضمان إدارة موارد بشرية فعالة ومتوافقة وفق المتطلبات
المحلية.

متطلبات العمل

يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء مهام الوظيفة
الأساسية. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة...