in charge of initial training for newly hired employees, as well as continuing education and development for existing workers to provide learning, development, and competency assessment for staff in accordance with Operations business needs and in conformance to the overall Corporate learning and development objectives.
collaboration with subject matter experts and the management of the organization to research future needs, and the hands-on training of learners. also partially involved in the recruitment phase to provide a good On-Boarding.
المهارات
Technical Training
Facilitator
excellent communicator
presentation
Microsoft Office
Training Program Development
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة المدينة الصناعية, الرياض , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الإنتاج الصناعي
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التدريب والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 5
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
Printable Page 
Report Advertisement