وظيفة أخصائي إدارة المواهب في الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي سدايا بالرياض

تعلن الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) عن توفر وظيفة إدارية لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة أخصائي إدارة المواهب Talent Management Specialist، وذلك للعمل بالهيئة في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

2- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو مجال ذات صلة.

3- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.

الهدف من الوظيفة:

– متخصص إدارة المواهب مسؤول عن قيادة تنفيذ أنشطة التعلم والتطوير عبر سدايا ، بما في ذلك تطوير تحليل احتياجات التدريب على مستوى الشركة ، بالإضافة إلى تصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم تدخلات التعلم والتطوير ، بما يتماشى مع حقوق الإنسان. وسياسات وإجراءات الموارد.

المسؤوليات الرئيسية:

● جمع المدخلات الخاصة بتمرين تحليل الاحتياجات التدريبية (على سبيل المثال من نظام إدارة الأداء ، وطلبات الموظفين ، وما إلى ذلك) من سدايا وكياناتها التشغيلية.

● تطوير تحليل احتياجات التدريب على مستوى الشركة استنادًا إلى فجوات الكفاءة المجمعة من مصادر البيانات المتاحة من أجل تحديد متطلبات التدريب.

● وضع خطط تدريب وميزانية على مستوى الشركة عبر جميع مستويات الوظائف لضمان بناء جميع الموظفين للمهارات اللازمة لأداء المهمة بكفاءة وسلاسة.

● تحديد طريقة تقديم التدريب للبرنامج.

● إدارة تصميم تدخلات التعلم والتطوير الداخلية والخارجية ، والتأكد من أن جميع التدخلات لها هدف شامل وهيكل رفيع المستوى.

● إدارة تطوير مناهج البرنامج والمواد التدريبية التفصيلية حسب الهيكل المحدد ، بالتنسيق مع الخبراء المتخصصين ومقدمي الخدمات.

● الإشراف على تنفيذ الأنشطة اللوجستية المتعلقة بتنفيذ تدخلات التعلم والتطوير.

● إطلاق تجريبي للبرنامج لتحديد أي مجال للتحسينات وضمان تحقيق أهداف البرنامج.

● إجراء مراجعة نهائية للمحتويات المطورة كما هو مطلوب قبل تسليم البرنامج.

● الإشراف على تنفيذ برامج التعلم والتطوير حسب الأهداف والمعايير المحددة.

● استخدام أدوات جمع البيانات المطلوبة لتقييم التدخلات التعليمية والتطويرية المقدمة.

● تقييم البرامج المقدمة وفق منهجية التقييم المعتمدة.

● تطوير خطط العمل والتوصيات المطلوبة بناءً على نتائج التقييم ، وتحديث تدخلات التعلم والتطوير الخاصة بـ سدايا وفقًا لذلك.

● القيام بالأنشطة اليومية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.

● المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة والتغيرات في بيئة الأعمال وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.

● إقامة علاقات عمل مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.

● جمع التعليقات من أصحاب المصلحة الداخليين حول القضايا التي تواجهها والمتطلبات الأخرى.

● المساهمة في إعداد التقارير المرحلية الموجهة إلى جميع أصحاب المصلحة المعنيين لإبقائهم على علم بالتقدم المحرز.

نبذة عن الهيئة:

– تم تكليف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي بقيادة برامج عمل طموحة وهادفة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي في المملكة برئاسة معالي الدكتور عبدالله بن شرف الغامدي، ومع تبوّء مركز الصدارة في مجال البيانات الوطنية والذكاء الاصطناعي، تتطلع الهيئة إلى تحويل اقتصاد المملكة إلى اقتصاد رائد عالمياً قائم على البيانات بحلول عام 2030.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي سدايا:

https://www.wzufa.com/job/sdaia-talent-management-specialist-2020/