وظيفة مدرب تطوير الموظفين في مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض

تعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدرب تطوير الموظفين، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

الشروط:

– درجة البكالوريوس في تنمية الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو احدى المجالات الأخرى ذات الصلة.

– خبرة سنة واحدة.

وصف الوظيفة:

– يقدم مجموعة متنوعة من موضوعات تطوير الموظفين المحددة ، ويساعد في تحليل وتقييم احتياجات التدريب والتطوير الفردية و / أو التنظيمية.

المسؤوليات والواجبات الأساسية:

● يسلم التدريب الجماعي والتعليمي الذي يغطي مجموعة من المجالات التقنية والتشغيلية و / أو الإدارية في مجال معين.

● يساعد في جمع البيانات المتعلقة بالاحتياجات التدريبية لتطوير الموظفين للموظفين والإدارات والمستويات التنظيمية.

● يجمع ويحلل البيانات المتعلقة بتأثير برامج التدريب ويحتفظ بجميع السجلات وقواعد البيانات ذات الصلة.

● يساعد في صياغة الخطوط العريضة للتدريب والأساليب التعليمية باستخدام المعرفة بالاحتياجات التدريبية المحددة وفعالية أساليب مثل التدريب الفردي ، وتعليم المجموعة ، والمحاضرات ، والعروض التوضيحية ، والمؤتمرات والاجتماعات وورش العمل.

● يختار المعينات التدريبية ، بما في ذلك كتيبات التدريب ، ونماذج العرض ، والمساعدات البصرية للوسائط المتعددة ، والبرامج التعليمية للكمبيوتر والأعمال المرجعية.

● يوصي ببرامج التدريب المناسبة استناداً إلى تقييم الاحتياجات التدريبية ويساعد في تنفيذ البرامج الموصى بها.

● يسهل أنشطة البرنامج ، لتشمل الفصول والمؤتمرات والندوات و / أو المشاريع الخاصة الأخرى.

● يراجع أداء المعلم ويوصي بإدخال تحسينات على محتوى البرنامج و / أو طرق عرض المدرسين.

● يوصي بتعيين مدربين مؤهلين وتدريبهم.

● يمثل التدريب والتطوير في المجموعات واللجان ذات الصلة حسب التكليف.

طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي:

https://www.wzufa.com/job/staff-development-coach-2020/