مدير مركز تدريب
|
الوصف الوظيفي
1. أن يكون سعودي الجنسية ومقيم في مدينة الرياض .
2. خبرة 6 سنوات على الأقل في الإشراف العام على أقسام التدريب وتنمية مهارات الموارد البشرية من داخل وخارج الشركة.
3. الاشراف على إعداد خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ مهام المركز ومتابعة تنفيذ تلك الخطط والبرامج .
4. لديه المهارات اللازمة للعمل على تأهيل ورفع كفاءة الموظفين مع إمكانية التنسيق مع مراكز التدريب المختلفة.
5. القدرة على تحقيق برامج التوطين والسعودة على مستوي الشركة من خلال تفعيل برامج الاستقطاب والتوظيف بالتنسيق مع العديد من الجهات ذات العلاقة.
6. خبرة كافية في التعامل مع الدوائر والمؤسسات الاخرى المتعلقة بالتطوير والتدريب ويقيم جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبية .
المهارات
• بكالوريوس في الإدارة أو في التربية، ويفضل حملة الماجستير.
• دراسات عليا ودورات متخصصة في نفس المجال.
• إجادة اللغة الإنجليزية إجاده تامة.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة التعليم، التدريب، المكتبات
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التدريب والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3864473
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 6 الحد الأقصى: 12
منطقة الإقامة الرياض,المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
التعليم
الإدارة
https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/Ù
دÙر-Ù
رÙز-تدرÙب-3864473/
|
|
2008 - 2025 © WZAYEF.COM - The Middle East Jobs Site.