الوصف الوظيفي
المساهمة في تحديد نقاط القوة والضعف لوضع الشركة في السوق وصولا إلى تحديد الفرص التسويقية المتاحة والتحديات أو المشكلات التي يجب المساهمة في استثمارها.
.2 تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الأهداف ورسم السياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات و السياسات الخاصة بالأسعار
.3 تقديم التوجيه والقيادة لجميع موظفي الإدارة من أجل التأكد من فعالية وكفاءة مجرى العمل، والتأكد من أن جميع الموظفين على معرفة ودراية بدورهم الأساسي في الإدارة
.4 بناء قاعدة بيانات شاملة حول الأسواق والمنافسين وكل ما يتعلق بالمنافسين ومنتجاتهم وأسعارهم وخطط التسويق لديهم
.5 تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال
المهارات
الدرجة العلمية كلية أو جامعي.
7 – 10 سنوات خبرة في إدارة مبيعات التجزئة وإدارة المعارض.
متطلبات أخرى معرفة تامة باللغة العربية والإنجليزية.
معرفة جيدة باستخدام جهاز الكمبيوتر.
متطلبات أساسية
• الطموح والتمتع بعقلية منفتحه. • تقيد بالتعليمات والأوامر.
• الإلتزام وبذل الجهد. • استعداد للعمل تحت الضغط.
• مرونة في قبول أوقات عمل مختلفة. • المقدرة على التطور.
• مؤدب وودود صاحب خلق رفيع. • صاحب مبادرة في العمل.
• المقدرة على التواصل مع جميع الفئات. • مقدرة على التحكم بالأعصاب.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة البيع بالتجزئة/البيع بالجملة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
الرقم المرجعي للوظيفة JB3690378
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 7 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة الرياض,المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 55
Printable Page 
Report Advertisement