مدير فرع

الوصف الوظيفي
1 .إدارة أعمال الشركة بكفاءة وفعالیة بما یخدم أهداف ومصلحة الشركة ورفع اسم الشركة في الأسواق
المحلیة والخارجیة.
2 .عمل مراجعة وتحلیل شامل للوضع الحالي وعمل خطة استراتیجیة لإصلاح الوضع القائم.
3 .وضع استراتیجیات وخطط عمل عالیة الجودة لضمان مواءمتها مع الأهداف قصیرة الأجل وطویلة
الأجل.
4 .الاشراف والمتابعة لموازنات الدوائر واقرارها بعد إجراء التعدیلات اللازمة.
5 .مراجعة وتطویر القوانین الداخلیة المعمول بها في الشركة وإجراء التعدیلات اللازمة واقرارها من قبل
الدوائر المختصة وتعمیمها على الموظفین والعاملین في الشركة.
6 .مراجعة عقود الوكلاء والموزعین والموردین واقرارها.
7 .مراجعة الملفات المتعلقة بتسجیل العلامات التجاریة للشركة ومتابعتها.
8 .تنظیم الملفات المتعلقة بالوضع القانوني للشركة والتأكد من وجود كافة الوثائق والشهادات التي تثبت
ذلك.
9 .مراسلة ومخاطبة المؤسسات الحكومیة والتجاریة والمؤسسات بما یخدم أهداف ومصالح الشركة.
10 .المشاركة في المؤتمرات والندوات والاجتماعات والمعارض الداخلیة والخارجیة التي لها علاقة
بالعمل.
11 .القیام بدور العلاقات العامة في الشركة.
12 .الرقابة على كافة الدوائر والأقسام والأفراد العاملین بالشركة ممن یلونه في الهیكل التنظیمي.
13 .تنظیم العلاقات بین الأقسام وآلیات التخاطب حسب الهرم الوظیفي والحد من تداخل المهام
والصلاحیات ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
14 .حل كافة المشاكل الإداریة سواء كانت داخلیة أم خارجیة.
15 .رفع التقاریر الدوریة والسنویة لمجلس الإدارة.
16 .التمثیل الإداري للجودة وقیادة فریق الجودة في الشركة للتحقق من تطبیقها في الشركة.
17 .إقرار الاحتیاجات التدریبیة للموارد البشریة وإقرار انتداب الأفراد للدورات التدریبیة.
18 .فرض الالتزام بالمبادئ التوجیهیة القانونیة والسیاسات الداخلیة للحفاظ على شرعیة الشركة
وأخلاقیات العمل.19 .یعزز بیئة موجهة نحو النجاح، وخاضعة للمساءلة داخل الشركة.

المهارات
1 .قدرات ومهارات قیادیة عالیة.
2 .قوة الشخصیة.
3 .تحمل ضغط العمل.
4 .مهارات عالیة في الاتصال وفن التفاوض.
5 .القدرة على وضع الخطط الاستراتیجیة طویلة المدى.
6 .قدرات إداریة وقیادیة وتنظیمیة عالیة.
7 .المعرفة الواسعة بالقوانین المتعلقة بالعمل المعمول بها في مناطق السلطة.
8 .اتقان اللغة الانجلیزیة وأي لغة أخرى.
9 .مقدرة عالیة في إعداد الدراسات ودراسات الجدوى الاقتصادیة والمقترحات وإعداد التقاریر.
10.قدرات عالیة في صیاغة العقود والاتفاقیات.11.القدرة على اتخاذ القرارات.

أيام العمل : 6 أيام

دوام مكتبي - ميداني - القدرة على السفر

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة: الرياض, المملكة العربية السعودية قطاع الشركة: المطاعم/الخدمات الغذائية طبيعة عمل الشركة: صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي: الإدارة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب الشهري: غير محدد عدد الوظائف الشاغرة: 1 الرقم المرجعي للوظيفة: JB3773775
المرشح المفضل
المستوى المهني: إدارة عليا/تنفيذي عدد سنوات الخبرة: الحد الأدنى: 5 منطقة الإقامة: الرياض,المملكة العربية السعودية الجنس: ذكر الشهادة: بكالوريوس/ دبلوم عالي العمر: الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 45

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-فرع-3773775/