الوصف الوظيفي
تنفيذ وتطبيق سياسة وإجراءات الشركة وخطه المبيعات الموضوعة و المتبعة.
المحافظة على جودة الخدمة وقواعد شرف المهنة.
الإشراف على مشرفين المبيعات ومندوبي المبيعات ممثلي التسويق وفريق الدعم.
عمل تقارير مستمرة عن سير العمل لدى الفرع ورفعها للمدير عام المبيعات .
الإشراف على وسائل الدعاية والإعلان المستعملة ودراسة مدى فعاليتها والتأكد من توفر اللوحات والمواد الإعلانية والإشراف عليها.
تشجيع ممثلي المبيعات و التسويق وقياده فريق العمل .
متابعة تنفيذ إلتزامات ممثلي المبيعات لعملاء الشركة.
قيادة فريق العمل والمحافظة على الروح الجماعية والمعنويات العالية و تطوير خطة عمل المكتب .
زيادة الحصة السوقية للمبيعات ومتابعة فتح أسواق جديده بالمنطقه الجغرافيه التابعه لادارته .
مراقبة المصاريف والتقليل منها عن طريق إقتراح وسائل وخطط لذلك.
عمل إجتماعات دوريه لفريق المبيعات للمناقشة وتطوير العمل وزياده المبيعات .
عمل خطط عمل ربع سنوية مع ممثلي المبيعات وفريق البيع للتحقيق الأهداف السنويه .
تطوير خطة عمل قصيرة وطويلة الأمد للتوظيف والتدريب بما يتناسب مع حجم زياده المبيعات والخطط الموضوعه من الاداره العاليا للتطوير والتوسع
التوصية بتعيين عند الحاجة وبزيادة أو تعديل رواتبهم ونقلهم والموافقة على إجازاتهم والتوصية بإتخاذ الإجراءات التأديبية بحقهم طبقا لنظام العمل.
أن يكون قدوة لفريق العمل بحيث يعكس المثل الاعلي في فن التعاون والعمل بروح الفريق والمظهر .
القيام بكل ما يوكل له من أعمال في حدود إمكاناته وقدرات
المهارات
المؤهلات العلمية : بكالوريوس ) تجارة – تسويق – إداره اعمال )
الخبــــــرات : خبرة 7 – 10 سنوات على الأقل في بيع و تسويق المنتجات الغذائية.
القدرات والمهارات المهنية و الشخصيه :
التحلي بمميزات إدارية وقيادية.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات إستخدام أجهزة الحاسب الآلي.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة القصيم, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة إنتاج الأغذية والمشروبات
طبيعة عمل الشركة غير محدد
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 10 الحد الأقصى: 12
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
Printable Page 
Report Advertisement