مدير تشغيل
|
||||||||||||||||||
|
الوصف الوظيفي قد تشمل مسؤوليات وظيفة مدير تشغيلي المهام التالية: مراجعة بيانات الأداء لتقييم التقدم التشغيلي نحو الأهداف ، وتحديد مجالات التحسين ، وتحديد المجالات المحتملة لخفض التكاليف توجيه الأنشطة الإدارية وتقنية المعلومات والأنشطة المالية لضمان التشغيل الفعال للأعمال أو القسم تقييم الموردين وسلسلة التوريد لضمان توفير السلع والخدمات الضرورية بما يتماشى مع الميزانيات توجيه و / أو تنسيق إدارة الموارد البشرية ، بما في ذلك التوظيف ، وتقييم الأداء ، والتعيينات ، والجدولة وضع سياسات الإدارات أو الأهداف أو الأهداف أو الإجراءات بالاشتراك مع أعضاء مجلس الإدارة أو مسؤولي المنظمة أو الموظفين المهارات قدرة جيدة على التكيف: يجب أن يكون المدير قادرًا على التكيف مع فريقه وتسلسله الهرمي. قد يتعين عليهم تكييف أسلوب إدارتهم اعتمادًا على الأهداف المراد تحقيقها وسلوك الآخرين. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين: القيادة ، وحل النزاعات ، والتواصل الجيد … يجب أن يكون المدير مرتاحًا من وجهة نظر علائقية. قد يتعين عليهم العمل مع جميع أنواع الملفات الشخصية على أساس يومي. كن موجهًا للأداء: الهدف الضمني للمدير هو تمكين فريقه من تحقيق الأهداف التي حددتها الشركة. للقيام بذلك ، يجب أن يكونوا قادرين على تحليل الأداء الفردي والجماعي باستخدام أدوات الإدارة والمراقبة. كن منظمًا: تعرف على كيفية العمل بشكل مستقل ، وتنظيم أيامك ، وكذلك أيام موظفيك … أخيرًا ، يجب أن يكون المدير الجيد قادرًا على الربط بين الإستراتيجية والتشغيلية لضمان بقاء هذين تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-تشغيل-4685185/ |
||||||||||||||||||
Printable Page 
Report Advertisement