اخصائي موارد بشرية

الوصف الوظيفي
المهام و المسؤوليات:

- تنفيذ الخطط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية.

- تطبيق قواعد و لائحة نظام وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية.

- إستقبال المتقدمين للوظائف و توزيعها حسب التخصص و الشواغر والتنسيق معهم لاجراء المقابلات الشخصية مع الاقسام الادارية.

- إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهرية.

- إعداد و تحرير كشف السلف و الاقساط الشهرية التي للموظفين.

- إعداد و تنسيق مخططات الاجازات السنوية وحساب الرصيد المستحق حتى نهاية المدة.

- إعداد و تنسيق تقييم الاداء السنوي للموظفين.

- إعداد تحرير كشف التحضير الشهري ( الحضور و الانصراف ).

- تنفيذ و إعداد مستحقات الموظفين المتعلقة بالتعويضات والمزايا (الرواتب، والعمل الإضافي، والبدلات، والاقتطاعات، والحوافز، ومكافأة نهاية الخدمة، والتأمين،... إلخ.)

- اعداد الارشفة الورقية و الالكترونية لكافة موظفي الشركة.

- اعداد وحفظ ملفات الموظفين الكترونياً و الاشراف عليه بالتحديث بشكل دائم.

- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة.

- تطبيق لائحة الجزاءات و الغرامات اليومية حسب نظام وزارة الموارد البشرية و التنمية البشرية.

- تحرير و إصدار بطاقات عمل الموظفين.

- تحرير وطباعة عقود عمل الموظفين.

- تحرير و إصدار العروض الوظيفية حسب السلم الوظيفي.

- تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الإستقالات و الأجازات.

- تحرير خطابات التعريف و الافادة للموظفين.

- تنفيذ جميع المهام التى يطلبها المدير المباشر في حدود الموارد البشرية.

- تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال.

- رصد الحضور اليومي للموظفين، وتنفيذ طلبات الإجازات السنوية والمرضية.

المهارات
المهارات:
- إتقان الحاسب الالي و برامج مايكروسوفت الاساسية:
( Word )
( Outlook )
( EXEL )
- إحتراف اعداد و تنسيق الخطابات و المراسلات الالكترونية عبر برنامج الـ ( Outlook ).
- سرعة الكتابة و ادخال البيانات.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بنسبة لاتقل عن 60%.
- الالمام بقوانين وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية.
- تحمل ضغط العمل.
- تحمل المسؤولية.
- المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل في توقيت واحد بدون إرتباك.
- مهارات التواصل مع الاخرين و التنظيم و القدرة على ترتيب المهام.
- اهتمام و اتقان دائم بمواعيد العمل الرسمية.
- قوة التركيز.
- سريع البديهه.
- مهارات التواصل.
- تنفيذ القرارات و التعليمات الصادرة من مديره المباشر و تطبيقها بإتقان.

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة حي البلد, جدة , المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة العقارات; تخطيط المشاريع والبناء
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 الحد الأقصى: 4
منطقة الإقامة جدة,المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 24 الحد الأقصى: 27

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/?page=2&jobId;=4184319