محلل بيانات وقياس الأداء

المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة:
حاصل على شهادة بكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب أو الاحصاء وخبرة في هندسة البرمجيات والتعليم عن بعد.

الاختصاص العام:
التخطيط والقيام بمهام مراقبة الجودة والمراجعات الداخلية وتحليل البيانات لضمان تطبيق أنظمة الجودة والمشاركة في عمليات تحسين وتطوير فاعلية أنظمة الجودة بالمنشأه وذلك من خلال القيام بالدراسة والتحليلات والمراجعة المستمرة للاجراءات المتبعة في الادارات المختلفة والعمل على تحليل المشكلات الخاصة بتطبيقها واقتراح حلول لها.

الخبرات والقدرات المطلوبة لهذه الوظيفة:
- معرفة عامة بمفاهبم الجودة فيما يخص هندسة البرمجيات والتعليم عن بعد
- خبرة جيدة في اجراء تحسين الاداء
- المام جيد باللغة الانجليزية والقدرة على التواصل الجيد بها محادثة وكتابة
المام جيد بمفاهيم الاختبارات وتشمل انواع الاختبارات - خطة الاختبارات - الاجراءات المتبعة في الاختبار
- المام جيد بدورة حياة مشروعات تطوير البرمجيات والمقررات المطورة الكترونيا
الالمام باحدى لغات البرمجة الآتية
++C
JAVA
Net.
#C
- الالمام الجيد بأداة أو أكثر في أدوات الادارة VSS- CVS- Rational Clear Case
- خبرة جيدة بالمهام الاساسية لادارة المكونات Release Management, Builds, Deployment
- خبرة في مراقبة التزام مدراء المشروعات بخطط الجودة
- امتلاك مهارات تحليلية عالية وخبرة عالية في برامج التحليل مثل SPSS, Data Mining , Eviews
- المشاركة في تنصيب البرامج على Application Servers + Databases

المهام المطلوب تنفيذها:
- القدرة التحليلية على تحديد وتصنيف وتخطيط الأهداف لغرض تحسين الأداء بما يتفق مع أهداف المنشأة
- جمع وتسجيل و إدخال البيانات في قاعدة البيانات عن المنشأة المراد عمل نظام لها وتحليل هذه البيانات وايجاد حلول لمشكلاتها
- القدرة على التواصل مع الجهات الخارجية المتخصصة في الجودة لمعرفة كل ما هو جديد في مجال تحسين الاداء
- إجراء التحليلات الإحصائية اللازمة وترجمة وتخليص البيانات في شكل رسوم بيانية وتقارير وصفية وعرض النتائج بالتفصيل
- المشاركة في تحليل قياسات مشروعات التطوير للوقوف على نقاط الضعف والتي يمكن معالجتها عن طريق تحسين الاجراءات
- تحليل الاستبيانات واراء العملاء
- عمل المراجعات الداخلية لنظام الجودة على الوحدات طبقا لأنظمة الجودة بالمنشأة
- العمل على تحديث آليات العمل بالوحدات وفقا لأنظمة الجودة لتحسين مؤشر الأداء
- المشاركة في إعداد خطة تطوير القسم والإدارة
- الإطلاع على كافة الإجراءات والنماذج الخاصة بنظام الجودة بالمنشأة والالمام بها جيدا.
- التعرف على طبيعة العمل بمختلف إدارات المنشأة للوقوف على فرص تحسين الأداء بها
- المشاركة في التدريب اللازم للموظفين بصفة دورية للتعرف على الاجراءات الجديدة