Accomplishes department objectives by supervising staff and organizing and monitoring work processes.
Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees and developing personal growth opportunities.
Accomplishes staff job results by coaching, counseling, and disciplining employees.
Plans, monitors, and appraises job results.
Conducts training.
Implements and enforces systems, policies, and procedures.
Maintains safe and healthy work environment by establishing and enforcing organization standards and adhering to legal regulations.
Completes operations by developing schedules, assigning and monitoring work, gathering resources, implementing productivity standards, resolving operations problems, maintaining reference manuals, and implementing new procedures.
Controls expenses by gathering and submitting budget information, scheduling expenditures, monitoring variances, and implementing corrective actions.
Provides quality service by enforcing quality and customer service standards.
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
يحقق أهداف القسم من خلال الإشراف على الموظفين وتنظيم ومراقبة سير العمل.
يحافظ على الموظفين من خلال توظيف واختيار وتوجيه وتدريب الموظفين وتطوير فرص النمو الشخصي.
يراقب نتائج عمل الموظفين من خلال التدريب والاستشارة .
يخطط ويراقب ويقيم نتائج العمل.
يقوم بالتدريب.
ينفذ ويفرض النظم والسياسات والإجراءات.
يحافظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال إنشاء وتطبيق معايير المنظمة والالتزام باللوائح القانونية.
يستكمل العمليات من خلال وضع الجداول الزمنية ، وتعيين ومراقبة العمل ، وجمع الموارد ، وتنفيذ معايير الإنتاجية ، وحل مشاكل العمليات ، والحفاظ على الأدلة المرجعية ، وتنفيذ الإجراءات الجديدة.
يتحكم في النفقات من خلال جمع وتقديم معلومات الميزانية ، وجدولة النفقات ، ومراقبة الفروق ، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
يوفر خدمة عالية الجودة من خلال تطبيق معايير الجودة وخدمة العملاء.
يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.
Printable Page 
Report Advertisement