|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي فتح ملفات التأمينات الاجتماعية واستخراج الشهادات والإضافة والحذف والتعديل وكل ما يخص الحركات الشهرية إدخال جميع الحركات الشهرية من خصومات وعمل اضافي واجازات وبدلات وكشوفات سلف ومديونيات الموظفين وكل ما يتعلق بالرواتب الشهريه. متابعة عقود الموظفين وتجديدها او انهاؤها في الوقت المناسب والموظفين تحت التجربة. التنسيق مع شركات التأمين الطبي لمتابعة طلبات الإضافة والحذف والمطالبات وحل مشاكل الموظفين المتعلقة بالتأمين. عمل الخطابات (نهاية خدمه-انذارات-خطابات التصديق-خطابات تعريف بالراتب). رفع استقالات الموظفين وابلاغ قسم الرواتب حتى لا يتم الصرف . مراجعة ملفات الموظفين . رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب. تنظيم و حفظ سجلات و نماذج إدارة الموارد البشرية و إدخال البيانات و مساعدة مدير الموارد البشرية فى مهامه حسب الطلب أخصائي موارد بشرية: يدرس ويطورالتنظيم الداخلي للشركة ويدرس تأثيره على مرونة وتنفيذ العمليات. توزيع الادوار وتحديد المسميات الادارية لفريق العمل. يتولى مسئول الموارد البشرية مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حوارا حول اسباب ترك العمل وما هي المشكلات التي تعيق استمراره بالعمل وسبل العلاج ويعد تقريراً خاصاً بكل حالة يعد على فترات تقريراً دورياً يناقش الاسباب التي تدفع إلى ترك العمل وكيفية علاجها يعد تقريره الدوري الذي يوضح مستويات الاداء بالشركة وسبل علاج مشكلة تدني مستويات الاداء يقوم بإرسال التنبيهات والإنذارات الخاصة بعدم الإلتزام بكمية الأعمال أو توقيتاتها الى غير الملتزمين ويسجل ذلك في سجل خاص يدرس الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية. يعد ويوفر أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات يتحاور مع العاملين يوصي بما يراه مطلوباً لجعل بيئة العمل داخل الشركة إيجابية داعمة تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتيه والمهام الوظيفيه وتفاصيل الإتصال في قواعد البيانات الداخليه. المساعده في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة. المهارات العمل على التطوير والتغيير للأفضل . المعرفه ببرامج مايكروسوفت اوفيس . تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/Ù ÙسÙ-Ù-أخصائÙ-Ù Ùارد-بشرÙØ©-4443599/ |
||||||||||||||||||