Liaising with existing staff to clarify job descriptions and related expectations.
Studying and contributing to the operations and climate of our company.
Drafting instructional manuals, onboarding materials, and other relevant documentation.
Administering regular, detailed needs assessments to identify skills deficits.
Orienting new hires to their function within the grand scheme, as well as established company norms.
Addressing skills deficits through tailored in-house training.
Coordinating external training as the need arises.
Availing yourself as a sounding board for all employees with the explicit aim of improving their orientation and training.
Upholding confidentiality, unless legally mandated to do otherwise.
Requirements:
Bachelor’s degree
English Language
MC Office skills
المهارات
MC Office skills
Traubel Shooting
English Language
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الإنتاج الصناعي
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التدريب والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني خريج جديد
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 0
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
Printable Page 
Report Advertisement