|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية ، المهام الوظيفية الالمام بنظام العمل والعمال السعودي المعرفة الكاملة بالأنظمة والإجراءات الحكومية الخاص بالعمل والعمال كافة. المساهمة في رفع نسبة الاندماج الوظيفي من خلال ادخال بيانات الموظفين الجديد في النظام و تقديم اللقاء التعريفي للموظف/ة الجديد و تقديم كافة المعلومات الأساسية و التي تضمن وصول و فهم سياسات الموارد البشرية، إعداد و تقديم وتنسيق اللقاء التعريفي و الخاص بالموظف / ة الجديد ، والمتضمن الشرح الكامل السياسات الموارد البشرية. إكمال عملية إدخال بيانات المرشح ( الموظف الجديد ) في النظام ، و التدقيق على كافة المدخلات. إعداد وكتابة التقارير الخاصة بقسم التهيئة في الموارد البشرية. التامين الطبي ومتطلباته ومتابعته ومراجعته.متابعة نماذج المباشرة للموظف / ة الجديد ومنح صلاحية فتح الرواتب في النظام. مع البيانات عن ساعات العمل لكل موظف إجراء العمليات الحسابية لحساب المبلغ المستحق الذي يتضمن العمل الإضافي ، والاستقطاعات ، والمكافآت وغيرها. الحصول على موافقة الإدارة العليا للمدفوعات عند الضرورة. العمل على اعداد مسيرات الأجور تتبع معدلات الساعات و الأجور ومعدلات المستحقات والبيانات الجديدة المتعلقة بالمستحقات. ااضافة أفكار جديده للتطوير التعامل مع كافة الموظفين باحترافيه وحل المشاكل المتعلقه. المهارات تميز باجراءات العمل والعمل اللغة الانجليزيه ممتازه جدا تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/اخصائÙ-اÙÙ-Ù Ùارد-بشرÙØ©-4285770/ |
||||||||||||||||||