#اخصائي_تدريب او #مدير_تدريب وتطوير
المهام الوظيفية لوظيفة مدير التدريب والتطوير
إنشاء وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم.
تقييم احتياجات التنمية الفردية والتنظيمية لدى المؤسسة.
تنفيذ أساليب تعليمية متنوعة على مستوى المؤسسة مثل التدريب داخل القاعات والتدريب عبر الإنترنت.
تصميم وتقديم دورات التعلم الإلكتروني وورش العمل والدورات التدريبية المتنوعة.
تقييم نجاح خطط التطوير ومساعدة الموظفين على الاستفادة القصوى من فرص التعلم.
مساعدة المديرين على تطوير أعضاء فريقهم من خلال المسار الوظيفي.
تتبع الميزانيات والتفاوض على العقود.
توظيف والإشراف على تدريب المتخصصين في قسم التدريب والتطوير.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير التدريب والتطوير
اجادة استخدام أساليب التدريب والتطوير المختلفة.
القدرة على التعامل مع منصات التعليم الكتروني.
امتلاك الخبرة في إدارة المشاريع وتحديد الميزانيات.
اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت أوفيس وانظمة إدارة التعليم.
امتلاك مهارات الاتصال والتفاوض بشكل مميز.
القدرة على بناء علاقة مع الموظفين في كافة الاقسام.
• المهارات الشخصية المطلوبة لمدير التدريب والتطوير
مهارة إدارة وجدولة الوقت، والقدرة على تنظيم أكثر من برنامج تدريبي في وقت واحد.
مهارة الإقناع لجذب وانتقاء أفضل المدربين المؤهلين بخبرات عالية والتعاقد معهم بما يلائم ميزانية الشركة المخصصة لهذا البند.
التواصل الجيد مع الأفراد والإنصات لهم والاهتمام بأدق التفاصيل الخاصة بقدراتهم ومهاراتهم، وذلك للتعرف على الاحتياجات التدريبية الفردية لكلا منهم وتوفيرها.
#تسويق_ومبيعات
Email:
لو مش مهتم ياريت شير ومنشن وفيد غيرك
https://www.facebook.com/Maalina.Rec
#شركه_معالينا_للتوظيف
#توظيف#شغل#وظائف#وظفني#توظيف#وظائفي
You can register your CV at bayt.com to apply for premium jobs.
Sorry, email is removed for this job as it has been more than 30 days since it was published, you can return to the main page by clicking on the link above to see the latest jobs published daily.