مدير موارد بشرية

الوصف الوظيفي
المهام الوظيفية لمهنة مدير موارد بشرية:

تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري.

تصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة بما يساعد على تحسين بيئة العمل.

تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة.

دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها.

التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة.

مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين.

مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف.

مراجعة ميزانيات الإدارات.

تنظيم برامج التعلم والتطوير للأقسام المختلفة.

التأكد من أن موظفي الموارد البشرية يلبي طلبات الموظفين وتظلماتهم في الوقت المناسب.

متابعة إجراءات الموارد البشرية بحيث تتوافق مع قانون العمل.

المهارات
المهارات اللازمة لوظيفة مدير أول موارد بشرية:

اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.

القدرة على التعامل مع انظمة الرواتب وعدد ساعات العمل.

الفهم الجيد لتشريعات وقوانين العمل.

اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.

امتلاك مهارات القيادة والقدرة على تحفيز فريق العمل.

القدرة على تحسين علاقات الموظفين وتوفير بيئة عمل صالحة لجميع الأقسام.

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدمام, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الإدارة العامة; الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/مدير-موارد-بشرية-4551912/?from_job_search=/ar/jobs/?filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B0%5D=ae&filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B1%5D=kw&filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B2%5D=qa&filters%5Bjb_location_country_iso%5D%5B3%5D=sa&jobId=4562611&options%5Bjb_is_external_job%5D%5B0%5D=1&page=7