الوصف الوظيفي
Maximize the service level of providing the right candidate by understanding the manpower requirements of the departments and provide timely service
Provide high volume/bulk recruitment to internal clients
Interact with functional heads to recruit the right candidate
Interview, screen and evaluate candidates for job openings throughout the company
Ensures that all steps of the recruitment process are completed, including approval, sourcing, reference checking, and new-hire paperwork
Manage complete local recruitment of Saudi nationals for all levels
Track recruitment progress by weekly reporting for management
Use online Job Portals & social media platform to source and attract relevant candidates
Provide professional support and advice on best practice recruitment to line managers
المهارات
Core Recruitment not HR
Excellent Communication
Pleasant personality
Fluent English Language
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدمام, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 2
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 7
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
Printable Page 
Report Advertisement