الوصف الوظيفي
إدارة وتنظيم إدارة المبيعات وتطوير أساليب ونماذج العمل فيه.
رسم ورفع خطط وسياسات وأهداف إدارة المبيعات في الشركة.
رفع الميزانية التشغيلية لإدارة المبيعات.
تحديد الأهداف البيعية للشركة وتنميتها.
تحقيق الأهداف البيعية للشركة، وزيادة الأرباح.
تحقيق أهداف إدارة المبيعات، وزيادة أرباح الشركة، وتطوير نماذج وأساليب العمل.
تطوير استراتيجيات إدارة المبيعات، والعمل على ضمان تنفيذها بصورة فعالة.
تحديد المواسم والمناسبات والفعاليات السنوية بداية كل سنة.
اعتماد خطط واستراتيجية التسويق، والإشراف على تنفيذها.
اعتماد تصاميم المنتجات الخاصة بالشركة.
اعتماد تصاميم ومخططات معارض الشركة حسب المساحات والبيئات الجغرافية.
التنسيق مع مدير المشتريات بشأن المنتجات والمواد الأساسية لإدارة المبيعات حسب خطة واستراتيجية إدارة المبيعات.
التنسيق مع مدير المستودعات والنقل حول نقل المنتجات والمواد الأساسية من وإلى فروع الشركة.
التنسيق مع مدير الموارد البشرية لتأمين احتياجات الإدارة من الكوادر البشرية، وتطوير وتدريب موظفي إدارة المبيعات.
ترشيح مشرفي المناطق ومسؤولي الفروع
التنسيق مع المدير المالي لتطوير وتنظيم كافة الأعمال المالية لإدارة المبيعات.
متابعة أعمال إدارة المبيعات والتأكد من سير العمل، وموافقة الأعمال للأنظمة والتعليمات الحكومية واللوائح الداخلية للشركة.
تحليل طلبات وشكاوى العملاء، ودراسة أذواقهم والعمل على توفير احتياجاتهم.
تقييم الحملات التسويقية وتحديد آثارها على المبيعات، وبيان مواطن القوة والضعف فيها.
تحليل احتياجات واتجاهات الأسواق حسب المناطق الجغرافية وإعداد التقارير الخاصة بذلك.
إيجاد فرص استثمارية جديدة.
اقتراح الخطط التوسعية للفروع.
الإشراف على إدارة مخزون المبيعات وتحديد المنتجات الأساسية والراكدة وفقاً لسياسة الشركة، والتنسيق مع الإدارات المختصة حيال ذلك.
مراجعة أسعار المنتجات المعروضة في معارض الشركة وفقاً لسياسة الشركة ولاتجاهات الأسواق.
مراقبة أسعار المنتجات في الأسواق ومراجعتها مع إدارة المشتريات، ورفع التقارير والتوصيات اللازمة.
تحفيز موظفي المبيعات لاستقطاب وجذب العملاء.
مراجعة أداء إدارة المبيعات، وتقييم الأعمال والأنشطة الخاصة به بصفة دورية.
تحليل بيانات المبيعات وإعداد الإحصائيات والتقارير الخاصة بالمبيعات.
تقديم الحلول والاستشارات الخاصة بالمبيعات.
اعتماد العمليات الإدارية لموظفي إدارة المبيعات وفقاً لسياسة الشركة.
رفع تقارير إدارة المبيعات.
المهارات
العمر 35 - 45.
بكالوريوس إدارة أعمال أو ما يعادلها.
خبرة سبع سنوات في مجال العمل.
إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج (الأوفيس).
القدرة على تحليل البيانات وعمل النماذج التحليلية
القدرة على قيادة فرق العمل، وحل المشكلات.
اللباقة في التعامل.
القدرة على الاقناع.
تحمل ضغوط العمل.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة بريدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة الأزياء والملابس
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المبيعات
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
Printable Page 
Report Advertisement