مدير موارد بشرية ( سعودي )

شركة مطاعم كبرى تبحث عن مدير موارد بشرية ذو كفاءة عالية وخبرة واسعة فالمجال .
متطلبات الوظيفة :
1- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية
2- بكالوريس إدارة الموارد البشرية من جامعة معرف بها
3- إجادة اللغة الإنجليزية
4- حسن المظهر والهندام
5- رخصة قيادة سارية المفعول
6- إقامة قابلة للنقل
تكون مهام وحدة الموارد البشرية وفقا للآتي :
1 ـ إعداد كافة الإجراءات المتعلقة بالعاملين في المؤسسة منذ بداية التقديم على الوظيفة حتى إنهاء العلاقة الوظيفية بالمؤسسة ، ومتابعة تجديد إقامات غير السعوديين ومتابعة ذلك بكل دقة وإتقان .
2 حفظ وفهرسة كافة الوثائق المتعلقة بالعاملين مثل عقود العمل وصور الإقامات والجوازات ، وصور المؤهلات والعقود وكافة الأوراق المتعلقة بسيرهم الذاتية أو ما يطرأ على ذلك خلال فترة عملهم في المؤسسة .
3 ـ إعداد قاعدة بيانات لكافة العاملين في المؤسسة بما فيهم اللذين هم على كفالة المؤسسة ويعملون خارجها وتصحيح أوضاعهم بما يتفق مع النظام .
4 ـ القيام بتنفيذ أعمال التعيينات والتنقلات والانتدابات والإعارات وإنهاء الخدمة .
5 ـ إعداد مسيرات رواتب العاملين في المؤسسة والتأكد من بثها في النظام الآلي بالتنسيق مع المختصين في وحدة الشؤون المالية .
6 ـ متابعة سداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية .