الوصف الوظيفي
HRMS leave entry approval
Approving sick leaves
Rejecting sick leaves & informing staff with the reason & deadlines
Record planned leaves in HRMS
Follow up regarding exit permit
HRMS leave entry approval
Leaves Management:
Maintaining 12-month leave plan
Providing leave percentage to supervisors
Publishing monthly approved leaves prior one month
Following up for exit permits for approved earned leaves & OFF sets
New joiners:
Collect personal details
Scan QID and forward to training team
Inform Supervisors & concerned teams
Update manpower
Manpower:
Track new joiners, exits, suspensions, internal / external transfers, promotions
Maintaining the headcount for all staff
Maintaining the staff details
Other:
Informed concerned team to remove access for exited staff
Follow up on Legal documents submission of staff
المهارات
Bachelor’s Degree or Higher Diploma
6 Years’ experience in Human Resources and Public Relations
WFM Experience
Superior oral and written communication skills
Bilingual (English AND Arabic)
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدوحة, قطر
قطاع الشركة الاتصالات والشبكات; البيع بالتجزئة وبالجملة; الإلكترونيات الاستهلاكية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة قطر
الجنسية الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سوريا; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
https://www.bayt.com/ar/qatar/jobs/hr-admin-government-relations-4268808/