الوصف الوظيفي
Responsible for the management and daily/periodic processes related to staff attendance, leave management, employee’s files, employee labor requirements (i.e. contracts, QID, health card, etc.) and other HR employee relations and human resources policies, programs, and practices.
المهارات
• Knowledge of the latest employee management and concepts
• Solid understanding of key HR processes and activities
• Ability to maintain confidentiality and professionally address confidential matters
• Very good communication skills
• Good understating of Qatar Labor Law
• Very good knowledge of standard office applications (MS Office package)
* Team player
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الدوحة, قطر
قطاع الشركة مكاتب إدارة الشركات; إدارة الممتلكات والمرافق
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
منطقة الإقامة قطر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25