|
||||||||||||||||||
الوصف الوظيفي المهارات 1 الامانة 2 ان يكون منظم مهنيا (متابع لكل ماتم تنفيذة ومعرفة ماتبقي من اصناف لم يتم تنفيذها بعد) 3 ان يكون منظم مستنديا وورقيا 4 قادر على خوض المناقشات الشرائية مع مديرين المبيعات او مندوبين الشركات والتفوق فيها 5 ان تكون لدية ذاكرة قوية للشركات والاصناف التى تتعامل بها ومتابعة الشركات بصفة دائمة لمعرفة ما اذا تم طرح منتجات جديدة من عدمة 6 ان تكون علاقاتة العامة المهنية قوية جدااا وخصوصا علاقاتة الشرائية بالشركات ومديرين البيع ومندوبين البيع 7 الاستفسار الدائم عن اى منتج او شيئ يتم رؤيتة بالعين ويجهل استخدامة سواء كانت معدات او مواد غذائية او....الخ 8 لابد من تطوير قائمة الموردين بصفة دورية ودائمة واضافة شركات جديدة لزيادة حجم معرفتة بالسوق 9 عدم الاعتماد على اسعار الشركات لليد الاولى فقط والبحث عن وكلاء للشركات تبيع بسعر اقل من الشركة نفسها نظرا لنسبة الخصم اللذ يستلكها الوكيل ويبيع احيانا بأسعار اقل من الشركة نفسها كيد اولى تفاصيل الوظيفة https://www.bayt.com/ar/qatar/jobs/?page=2&jobId;=4203385 |
||||||||||||||||||