الوصف الوظيفي
Communicating, consulting and collaborating with key stakeholders to set strategic direction for health workforce development and health care profession retention
Leading the co-ordination and facilitation of innovation and collaboration across the disciplines and education and training providers
Adopting a multi-professional approach to health care education, training and development of health workforce
Identifying and measuring performance against specific education, training, development outcomes.
Establishing minimum standards and frameworks linked to the achievement of health care education, training and development outcomes
المهارات
Excellent interpersonal and negotiation skills with a demonstrated capacity to solve problems.
Ability to use MS office and other software to create correspondence, reports, charts and graphs
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة قطر
قطاع الشركة المحاسبة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الطب والرعاية الصحية والتمريض
نوع التوظيف غير محدد
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة عليا تنفيذية
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 15
منطقة الإقامة قطر
Printable Page 
Report Advertisement