الوصف الوظيفي
• To be part of the Implementation team in order to architect the solution design.
• Analysis of business requirements.
• Design and implementation of full solutions (Including testing and UAT Support)
• Identify integration issues and develop solutions to these issues.
• Work effectively with local experts as well as with the business community.
• Provide guidance on technical feasibility and appropriateness of proposed solutions when alternative solutions are available
• Establish good relationships with stakeholders
• Report and resolve any in-scope development related errors with the HR processes.
• Work with HR data owners to fix data issues or to re-assign responsibilities
المهارات
Knowledge of Arabic is mandatory.
Oracle HRMS Functional- ERP( Oracle Core HR, SSHR, Payroll and OTL-Oracle Time and Labor) , 2-3 functional Implementations in the given modules.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الشارقة, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة القطاع الحكومي
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $3,000 - $4,000
عدد الوظائف الشاغرة 1
الرقم المرجعي للوظيفة JB3832223
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي