الوصف الوظيفي
Responsibilities :
Managing company Human Resource Management functions (resource planning, recruitment and staffing, training and development, performance and succession planning and reward management).
Create and develop policies as per the requirement.
Ensure policies and procedures are updated and in line with the regulatory authorities.
Lead projects, partner with relevant management, and provide recommendations and advise based on HR best practices, and company internal controls.
Manage the learning and development function
Provide advice and technical support on implemented HR system.
Developed Organization Structure, Manpower Plan, Compensation & Benefits Structure.
Developed Recruitment Guidelines Screening, Selection and Candidate Evaluation Methodologies.
المهارات
MBA - HR
SHRM - Certified Professional
8 + yrs experience in the implementation of the relevant HR policies,
Prepare the HR/Admin budget,
Updating the organization structure ,
Prepare training plans,
Implementation of recruiting strategies.
Fluent in Arabic & English.
Must worked in GCC / UAE.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة العقارات
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 15
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
الجنسية الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سوريا; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
العمر الحد الأدنى: 32 الحد الأقصى: 42
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/hr-manager-4478471/
Printable Page 
Report Advertisement