الوصف الوظيفي
Our Client: Our client is a leading pharmaceutical company who are looking to recruit an Employment Lawyer / HR- Legal to work within their Employee Relations function.
Your Role:The Employment Lawyer / HR-Legal will support the Employee Relations team across all areas of Human Resources including; employment law, HR best practice, HR policy development, Labor issues and other ER oriented work. The ideal candidate will have demonstrable experience of working as an Employment Lawyer or Employee Relations Specialist with a focus on the legal obligations of the company. You will have a passion for best practice and employment law issues as well as a good practical working knowledge of ER policy and should be able to work independently.
المهارات
Must Haves:
Degree in LAW
Minimum of 5 years of experience in HR Legal department.
Arabic is must
Experience of working in Pharma / health care industry would earn you loads of brownie points.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الأدوية
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $3,000 - $4,000
عدد الوظائف الشاغرة 1
الرقم المرجعي للوظيفة JB3863506
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الكويت; المملكة العربية السعودية; عمان; قطر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 25 الحد الأقصى: 40
التعليم
Human Resources
Printable Page 
Report Advertisement