HR Manager

الوصف الوظيفي
·Responsible for human resource activities such as Recruitment, Employee Relations, HR operations, Training, compensation and benefit.
·Develop, recommend and implement HR policy and practice.
·Establish, direct and lead a specialist organizational Development Services function (Training).
·Assess and review current workforce systems (Talent Acquisition, Development & Retention, Competency Management/Development, Learning Management, Knowledge Management, Performance Management, Rewards & Compensation Planning, Succession & Career Planning).
·Preparing the Manpower planning and recruitment policies & Recruits prospective employees.

المهارات
MBA -HR
8 + yrs of experience as HR Generalist.
Very good experience in Talent Acquisition, Development & Retention, Competency Management/Development, Learning Management, Knowledge Management, Performance Management, Rewards & Compensation Planning, Succession & Career Planning.
Excellent communication skills.

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة التوزيع والدعم اللوجستي
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
الرقم المرجعي للوظيفة JB3767882
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 15
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
الجنس ذكر
الجنسية الإمارات العربية المتحدة

https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/hr-manager-3767882/