الوصف الوظيفي
SALARY 7000AED PER MONTH
Prevent /Deal labor issues.
Improve Communication with RHQ and Branches.
Report Labor issues and trend within RHQ/Branch to
HQ Set Hot Line between RHQ/Branch for urgent ER issue
Figure out Labor law standard for each RHQ/Branch and take action to pre
vent risk(illegitimacy etc)Set a plan to improve organization culture, support active communication
Run a regular survey for ER (SCI) and analyze the result
□ Necessary qualification
- Good understanding of ER and labor issues
- Work experience of 7years and above in ER
- Team worker, Excellent communication
المهارات
- Good understanding of ER and labor issues
- Work experience of 7years and above in ER
- Team worker, Excellent communication
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة دبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة الإتصالات
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري $1,500 - $2,000
عدد الوظائف الشاغرة 1
الرقم المرجعي للوظيفة JB3790512
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5 الحد الأقصى: 7
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/employee-relation-executive-3790512/